Primii absolvenți ai programului „Competențe soft pentru carieră și angajare”

Primăria municipiului Chișinău, prin Direcția Generală Educație, Tineret și Sport, informează că primii cursanți au finalizat cu succes Programul de educație generală nonformală a adulților „Competențe soft pentru carieră și angajare”.

Un rezultat concret pentru tinerii cu vârste între 15 și 34 de ani, care își construiesc un parcurs profesional clar, adaptat cerințelor actuale ale pieței muncii. Într-o lume în continuă schimbare, competențele soft devin esențiale pentru angajare, adaptare și evoluție profesională.

Programul a oferit un parcurs aplicat și orientat spre rezultate:

• orientare profesională și planificarea carierei;

• comunicare eficientă și relaționare profesională;

• pregătire pentru angajare și interviu;

• gândire critică și reziliență;

• utilizarea instrumentelor digitale pentru carieră.

Componenta practică a inclus interacțiuni directe cu instituții publice și mediul economic, facilitând contactul real cu piața muncii și oferind participanților experiențe relevante pentru viitoarea carieră.

Programul a fost pilotat în cadrul proiectului „Promovarea Angajării Tineretului în Republica Moldova”, cu suportul Agenției de Cooperare Internațională a Germaniei (GIZ) și finanțarea Ministerului Federal pentru Cooperare Economică și Dezvoltare (BMZ), fiind realizat în parteneriat cu Primăria municipiului Chișinău, prin Centrul Municipal de Învățare și Educație a Adulților.

Centrul Municipal de Învățare și Educație a Adulților își confirmă rolul strategic în dezvoltarea competențelor: în doar doi ani, peste 8.000 de beneficiari au accesat programe de formare, devenind un model de bună practică la nivel național.

Investiția în educație și dezvoltarea competențelor înseamnă oportunități reale de angajare, autonomie și stabilitate profesională.

Felicitări tuturor participanților și partenerilor implicați în acest demers important!